Комплексная модель оценки эффективности командного управления при реализации строительных проектов
DOI:
https://doi.org/10.54338/18294200-2025.2-06Ключевые слова:
особенности управления командами, иерархическая структура, конфликты, модель оценки, факторы сотрудничестваАннотация
В условиях профессионального многообразия в строительной отрасли обеспечение высокого уровня сотрудничества является важным фактором успешной реализации проектов. Эффективное управление командами играет решающую роль в качестве основы для успешного завершения строительных проектов. В статье проведён анализ эффективности командной работы в различных строительных организациях Армении, а также рассмотрены особенности командного управления в строительных проектах, включая роль иерархической структуры, формирование механизмов коммуникации, управление конфликтами и влияние стилей руководства. Особое внимание уделяется особенностям местного рынка и практическим аспектам применения современных моделей управления. Цель статьи — разработать модель оценки для анализа эффективности командного управления в строительных проектах, которая позволит изучить влияние факторов формирования команды, взаимодействия, организационной структуры, стиля руководства и сотрудничества на успешность проекта
Скачивания
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2025 Зара Манвелян, Рима Степанян

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.